DN i dag: "På tisdagsmorgonen möttes de strejkande av en polisspärr. Tumult uppstod när arbetarna försökte stoppa personal inhyrd från bemanningsföretag att komma in i lokalerna... De strejkande har fått sina passerkort spärrade och kan inte komma in i lokalerna.
– Vi möttes av polisavspärrningar som ska hindra oss från att återuppta blockaden. Det är lika mycket en lockout som en strejk nu, säger Patrik Olofsson, före detta klubbordförande i Handels, som organiserar strejken."
– Vi möttes av polisavspärrningar som ska hindra oss från att återuppta blockaden. Det är lika mycket en lockout som en strejk nu, säger Patrik Olofsson, före detta klubbordförande i Handels, som organiserar strejken."
Det är ett upprörande tillstånd som råder på svensk arbetsmarknad. Arbetsköparen kan vidta de mest kränkande åtgärder, som att sparka personal och ersätta den med inhyrda. Arbetarna däremot är berövade rätten att vidta försvarsåtgärder. Gör de det ändå så betecknas strejken som olaglig och polis används för att bryta ner deras motstånd. SvD: "Polisen har en kommendering på plats för att upprätta ordningen, uppger Joakim Caryll på Stockholmspolisens länskommunikationscentral för SvD.se.
All heder åt dessa arbetare med råg i ryggen som inte ger vika ändå. De är ett föredöme för oss alla i bemötandet av den orättvisa krispolitiken som lägger över alla bördor på vanligt folk. Vi ska ta lärdom av det som händer på Lagena för det är bara ett förspel till det som komma skall.
Senaste inlägg i samma fråga: Stöd Lagena-arbetarnas vilda strejk
Tidigare inlägg i dag på Röda Malmö:
6 kommentarer:
"Det är ett upprörande tillstånd som råder på svensk arbetsmarknad. Arbetsköparen kan vidta de mest kränkande åtgärder, som att sparka personal och ersätta den med inhyrda."
Ser inget konstigt att sparka personal om man inte har behov av tjänsterna?
Tydligen behövs mest personal under vissa speciella helger, vilket inte motiverar fast anställning.
Men man kanske kan hitta nån mellanväg där de sparkade kan erbjudas en tjänst som timvikarie, och en extern firma enbart hyrs in när man inte kan fylla luckorna med timvikarier.
Eller så kan man slåss för sina intressen istället för att slicka chefernas rövar. Klassamarbete sker alltid på den starkares villkor. Man kommer ingen vart genom att vara snäll och foglig. Kämpa på Lagena-knegare!
/Henri
Visst kan man slåss för sina intressen, men bara för det är ens egna intressen betyder ju inte att man har rätt per automatik.
Företag skall inte ha anställda för de anställdas skull utan för att de anställda faktiskt behövs.
Och de som strejkar kommer förlora denna fight, då de inte lyckas visa att de faktiskt behövs.
Vakna ! en vänsterorienterad politik för ej något framåt, utom de bidragsberoende.
...till Mats:
Det är ju just det som de anställda på Lagena hävdar, att de behövs. Varför tar du per automatik ställning för företagsledningen?
...till anonym:
Menar du alla de bidragsberoende som nu hamnar i kön till socialhjälpskontoren eftersom de blir uppsagda till följd av högerpolitiken?
Folk får göra som dom vill, förstås. Mats verkar vara en som - om han får sparken därför att arbetsgivaren vill öka profiten - tackar och bockar och går till arbetslöshetskön. Andra protesterar och försöker stoppa borgerlighetens klasskamp. Vilka av dessa två ovanstående metoder som passar en bäst står var och en fritt att välja.
/Henri
Skicka en kommentar